Bloc 4 — Finance & RH : Comptabilité, RH et Paie
Maîtriser la compta SYSCOHADA, la fiche employé, la paie et les ressources humaines avec Odoo.
Cours non disponible
| Responsable | Babacar LO |
|---|---|
| Dernière mise à jour | 04/06/2026 |
| Temps d'achèvement | 2 heures 58 minutes |
| Membres | 2 |
Basique
Consultant Fonctionnel Odoo
100% online
Payant
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1. Comptabilité Odoo : les fondamentaux2Leçons · 40 min
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1.1 Architecture de la Comptabilité Odoo
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1.2 Configurer la comptabilité Sénégal (SYSCOHADA)
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2. Cycles comptables courants3Leçons · 59 min
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2.1 Factures clients et encaissements
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2.2 Factures fournisseurs et paiements
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2.3 États financiers : Bilan, Compte de Résultat
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3. Ressources Humaines (HR)3Leçons · 59 min
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3.1 Fiches employés et structure RH
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3.2 Congés et absences (Time Off)
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3.3 Paie : concepts (la paie Sénégal nécessite un module localisé)
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4. Synthèse1Leçons · 20 min
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4.1 Check-list de mise en production Compta + RH
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Ce bloc couvre les modules Comptabilité, Ressources Humaines et Paie d'Odoo, avec un focus sur la localisation sénégalaise (SYSCOHADA, IPRES, CSS). Vous apprenez à tenir les comptes et à gérer le personnel de A à Z.
Objectifs
- Configurer la comptabilité Odoo selon le référentiel SYSCOHADA
- Gérer les cycles comptables : factures clients et fournisseurs, paiements
- Produire les états financiers (bilan, compte de résultat)
- Administrer les fiches employés, congés et la paie
Public visé
Futurs consultants fonctionnels Odoo, comptables et gestionnaires RH en contexte sénégalais.
Programme
- Fondamentaux et architecture de la comptabilité Odoo
- Configurer la comptabilité Sénégal (SYSCOHADA)
- Cycles comptables : factures clients et fournisseurs
- États financiers : bilan et compte de résultat
- Ressources Humaines : fiches employés, congés et paie
À la clé
La maîtrise des modules Finance et RH d'Odoo adaptés au contexte réglementaire sénégalais.